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Battling credit discrimination

Luchando contra la discriminación por crédito

Battling credit discrimination

By Gregg McQueen


"These New Yorkers are already suffering," said Councilman Ydanis Rodriguez.
“These New Yorkers are already suffering,” said Councilman Ydanis Rodriguez.

A bill currently making its way through the New York City Council could end up reducing what many feel are discriminatory aspects of credit checks for New Yorkers.

The Stop Credit Discrimination in Employment Act, co-sponsored by Washington Heights/Inwood Council Member Ydanis Rodríguez, would eliminate employment credit checks as part of the job application process.

According to creditcatch22.org, 79% of credit reports contain mistakes of some kind.

These errors can negatively impact one’s credit rating, making it more difficult to find employment.

Proponents of the bill have pointed out that minorities are disproportionately affected by predatory lending, lack of health coverage and the economic downturn, which contribute to damaged credit history.

“Right now great quality workers applying for much needed jobs are being turned away because of credit reports that might not even be accurate,” said Councilmember Rodríguez. He spent Sun., Sept. 7th  during a recent visit to Our Lady Queen of Martyrs Roman Catholic Church in Inwood speaking directly to parishioners about the proposed legislation.

“These New Yorkers are already hurting, we should promote their recovery not further inhibit them from advancement.”

Luchando contra la discriminación por crédito

Por Gregg McQueen


NEDAP_FactSheet_FIN(web)Un proyecto de ley actualmente abriéndose paso en el Concejo de la ciudad de Nueva York podría acabar reduciendo lo que muchos consideran son aspectos discriminatorios de verificación de crédito para los neoyorquinos.

La ley para Detener la Discriminación por Crédito en el Empleo, copatrocinada por el miembro del Concejo de Washington Heights/Inwood Ydanis Rodríguez, eliminaría los controles de crédito de empleo como parte del proceso de solicitud de trabajo.

De acuerdo con creditcatch22.org, el 79% de los informes de crédito contienen errores de algún tipo.

Estos errores pueden afectar negativamente el crédito personal, por lo que es más difícil encontrar empleo.

Los partidarios del proyecto de ley han señalado que las minorías se ven afectadas de forma desproporcionada debido a préstamos abusivos, la falta de cobertura de salud y la recesión económica, que contribuyen a un historial crediticio dañado.

“En este momento los grandes trabajadores de calidad que solicitan puestos de trabajo tan necesarios están siendo rechazados por los informes de crédito que podrían no ser precisos”, dijo el concejal Rodríguez, quien pasó el domingo 7 de septiembre durante una reciente visita a la iglesia católica romana de Nuestra Señora Reina de los Mártires en Inwood hablando directamente a los feligreses sobre la legislación propuesta.

“Estos neoyorquinos ya están sufriendo, debemos promover su recuperación y no inhibir aún más su avance”.

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