Second Term Staff
Cambios al personal senior

Second Term Staff

Photos: NYC Mayor’s Office/ Benjamin Kanter

The second term is shaping up.

Just weeks after his reelection, Mayor Bill de Blasio is announcing major staff shakeups.

Two Deputy Mayors, Tony Shorris and Richard Buery, will be leaving the administration.

Shorris will be replaced by Dean Fuleihan, currently the city’s Budget Director. A replacement for Buery has not yet been named.

Emma Wolfe is being promoted to Chief of Staff, said de Blasio, who also revealed a newly created fifth deputy mayor position. The new role, Deputy Mayor of Operations, will be filled by Laura Anglin, who had served as the Chief Administrative Officer.

The changes were announced by de Blasio and First Lady Chirlane McCray during a press conference at City Hall on November 30.

De Blasio said that two other Deputy Mayors — Deputy Mayor for Health and Human Services Herminia Palacio and Deputy Mayor for Housing and Economic Development Alicia Glen — would remain on board.

The new Budget Director will be Melanie Hartzog, who becomes the first African-American to hold the post.

Hartzog said she wanted to “make sure that we enhance the communications not only across agencies and with City Hall, but also with the public, because that’s who we serve.”

Fuleihan noted that, for him, “public service is a privilege of repaying the opportunities” given to his mother’s parents who immigrated from Lebanon, and to his wife’s family who are immigrants from South Korea.

“It’s a privilege and I’m deeply grateful,” Fuleihan said of his new role.

De Blasio praised the work of his departing Deputy Mayors, in particular Buery, who spearheaded the city’s Pre-K for All initiative, which de Blasio called “an effort that has changed the lives already of tens of thousands of families and it’s just getting started.”

“These four years have reminded me of an important truth — government can do amazing things for people. We can do big things for people,” said Buery. “But in order to do big, you have to aim big, and wherever I wind up serving next, I promise to take that lesson with me.”

Shorris explained that he was stepping aside because it was time “to move on and give other people a chance” and to spend more time with family. Shorris, who has worked with every New York City mayor since Ed Koch in some capacity, spoke of the effect that City Hall has had on him and said that working for de Blasio matched his principles.

“I actually stop every morning and look around on those steps and I’m kind of amazed I’m here,” Shorris said. “I’ve never worked though, in all of those years, in any place that was so aligned with the values that I have and that we shared from that first conversation.”

McCray pointed out that all of the appointments, with the exception of Fuleihan, involved women.

“I just want to add that so often a woman is the best person for the job but is not considered,” she said. “And this administration is very committed to making sure that does not happen. That we’re looking at the widest possible pool of people whether its people of color, women, people who are disabled to make sure we are getting to get the best possible person but everyone is considered.”

Cambios al personal senior

Fotos: Benjamin Kanter, Oficina de la Alcaldía

El alcalde Bill de Blasio se está preparando para su segundo mandato con una importante reorganización del personal.

Dos vicealcaldes, Tony Shorris y Richard Buery, dejarán la administración.

Shorris será reemplazado por Dean Fuleihan, actualmente el director de presupuesto de la ciudad. Un reemplazo para Buery aún no ha sido nombrado.

Emma Wolfe está siendo promovida a jefa de gabinete, dijo de Blasio, quien también reveló un cargo de quinto alcalde adjunto recientemente creado. El nuevo cargo, vicealcalde de Operaciones, será ocupado por Laura Anglin, quien se desempeñó como oficial administrativo en jefe.

Los cambios fueron anunciados por de Blasio y la primera dama Chirlane McCray durante una conferencia de prensa en el Ayuntamiento el 30 de noviembre.

De Blasio dijo que otros dos vicealcaldesas: la de Salud y Servicios Humanos, Herminia Palacio, y la de Vivienda y Desarrollo Económico, Alicia Glen, permanecerían a bordo.

La nueva directora de presupuesto será Melanie Hartzog, quien se convierte en la primera afro-americana en ocupar el puesto.

Hartzog dijo que quería “asegurarse de que mejoremos las comunicaciones no solo entre las agencias y con el Ayuntamiento, sino también con el público, porque es a quienes les servimos”.

Fuleihan señaló que, para él, “el servicio público es un privilegio de pagar las oportunidades” otorgadas a los padres de su madre quienes emigraron de Líbano, y a la familia de su esposa, que son inmigrantes de Corea del Sur.

“Es un privilegio y estoy profundamente agradecido”, dijo Fuleihan sobre su nuevo papel.

De Blasio elogió el trabajo de sus vicealcaldes, en particular de Buery, quien encabezó la iniciativa Pre-K para todos de la ciudad, el cual de Blasio llamó “un esfuerzo que ya ha cambiado la vida de decenas de miles de familias y recién está comenzando”.

“Estos cuatro años me han recordado una verdad importante: el gobierno puede hacer cosas increíbles por las personas. Podemos hacer grandes cosas por las personas”, dijo Buery. “Pero para hacer algo grande, tienes que apuntar a lo grande, y donde sea que termine sirviendo a continuación, prometo llevar esa lección conmigo”.

Shorris explicó que se estaba haciendo a un lado porque era hora de “seguir adelante y darles a otras personas una oportunidad” y pasar más tiempo con la familia. Shorris, quien ha trabajado con todos los alcaldes de la ciudad de Nueva York desde Ed Koch en alguna capacidad, habló del efecto que el Ayuntamiento tuvo sobre él y dijo que trabajar para de Blasio coincidió con sus principios.

“De hecho, me detengo todas las mañanas y miro alrededor de estas escaleras y estoy admirado de estar aquí”, dijo Shorris. “Nunca he trabajado, en todos esos años, en ningún lugar que estuviera tan alineado con los valores que tengo y que compartimos desde esa primera conversación”.

McCray señaló que todos los nombramientos, con excepción de Fuleihan, involucraron a mujeres.

“Solo quiero agregar que, con mucha frecuencia, una mujer es la mejor persona para el trabajo, pero no es considerada”, dijo. “Y esta administración está muy comprometida con asegurarse de que eso no suceda. Que estamos buscando la mayor cantidad posible de personas, ya sean de color, mujeres o discapacitadas, para asegurarnos de obtener la mejor persona posible, pero todos son considerados”.