6 Ways to Master Your Job Search
6 formas de dominar la búsqueda de empleo

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6 Ways to Master Your Job Search

Source: MetroPlus

Being out of work, especially in a tough economy, is always a frustrating situation.

You may start to feel a sense of hopelessness as the days and weeks go by without a job interview.

Luckily, the situation is not hopeless, even if you’ve struggled for months to find a new job.

Below are strategies to help you rise above other job candidates.

No. 1: Contact everyone you know

Don’t rely only on newspaper and Web postings. Ask friends, family, and neighbors if they know of any job opportunities. Most jobs are found through a one-on-one contact. Many are never even advertised. They are simply waiting for the right person to stumble onto them. So, don’t be shy about asking people who care about you and want you to succeed. And don’t be afraid to call people you haven’t seen for years. Many may be glad to help if they know you’re looking for work.

No. 2: Use online resources

More and more employers are using online social networks such as LinkedIn and online job search engines such as Indeed.com to advertise jobs and find workers. You can easily create a profile on a site liked LinkedIn with your resume (without your home address or phone number), job history, online references, and a professional-looking photo. If you see a job listed on LinkedIn that you’d like to apply for, check under the company’s name to see if you know anyone who works there, even a friend of a friend. If those contacts are people who like you and your work, ask if they’ll consider recommending you or telling the HR department about your application.

Consider your networks.

No. 3: Look into unions, alumni groups, and professional associations

Depending on your job training or skills, a union or another professional association could assist you in finding the right job. Associations generally offer job listings and support, such as additional education in your field or professional conferences and contacts. Alumni associations can also be useful. Ask contacts there who to send your resume and contact information to if a job comes up.

Update your info.

No. 4: Redo your résumé

If you recently lost a job, you may have an outdated résumé. It might be time to start from scratch. You might want to get professional help or look at examples online. The new résumé style is short and to the point. It should give specific examples of how you helped your former employers succeed. It should also be professional-looking and well-organized.

No. 5: Practice the interview

Job interviews can definitely make anyone feel nervous. You will do better by preparing in advance. Write down some of the questions you might expect, such as, “Why do you want this job?”; “Why do you think you’re qualified for it?”; and “What are your greatest strengths and weaknesses?” Then, have a trusted friend or relative help you prepare by going through the list of questions with you. Preparing thoughtful answers in this way can help you speak more clearly and confidently during a real interview.

No. 6: Ask the right questions

During an interview, a potential employer is listening not only to how you answer questions, but also to what kind of questions you ask. Your questions can tell how much you’re interested in the job and if you understand the responsibilities and expectations of that job. Read up on the company before the interview by going to its website so you don’t ask questions that are already answered there. Ask questions like “What are the most important things to do to really succeed on the job in my first year?”

Follow your meeting up with a note.

No. 7: Send a thank you note

You’ve gotten in the door, and good manners will help keep it open. Sending a handwritten thank you note or even an online thank you email within two days of the interview will help keep you in the employer’s mind and in the running.

 

 

6 formas de dominar la búsqueda de empleo

Fuente: MetroPlus

Estar sin trabajo, especialmente en una economía difícil, es siempre una situación frustrante.

Puede comenzar a tener una sensación de desesperanza a medida que pasan los días y las semanas sin una entrevista de trabajo.

Afortunadamente, la situación no es imposible, incluso si ha luchado durante meses para encontrar un nuevo empleo.

A continuación, se muestran estrategias que le ayudarán a superar a otros candidatos para el puesto. 

No. 1: comuníquese con todos los que conoce

No confíe únicamente en las publicaciones en periódicos y en la Web. Pregunte a sus amigos, familiares y vecinos si conocen alguna oportunidad laboral. La mayoría de los trabajos se encuentran a través de un contacto personal. Muchos ni siquiera son anunciados. Simplemente están esperando a que la persona adecuada los encuentre. Por lo tanto, no dude en preguntar a las personas que se preocupan por usted y quieren que tenga éxito. Y no tenga miedo de llamar a personas que no ha visto en años, muchos pueden estar encantados de ayudar si saben que está buscando empleo.

No. 2: use recursos en línea

Cada vez más empleadores utilizan redes sociales en línea como LinkedIn y motores de búsqueda de empleo en línea como Indeed.com para anunciar empleos y encontrar trabajadores. Puede crear fácilmente un perfil en un sitio como LinkedIn con su currículum (sin su domicilio o número de teléfono), historial laboral, referencias en línea y una foto de aspecto profesional. Si ve un trabajo en LinkedIn al que le gustaría aplicar, verifique el nombre de la empresa para ver si conoce a alguien que trabaje ahí, incluso al amigo de un amigo. Si esos contactos son personas a las que les agrada usted y su trabajo, pregúnteles si considerarían recomendarle o informar al departamento de recursos humanos sobre su solicitud.

Considere sus redes.

No. 3: Busque sindicatos, grupos de exalumnos y asociaciones profesionales.

Dependiendo de su capacitación laboral o habilidades, un sindicato u otra asociación profesional podría ayudarle a encontrar el trabajo adecuado. Las asociaciones generalmente ofrecen listas de trabajos y apoyo, como educación adicional en su campo o conferencias, y contactos profesionales. Las asociaciones de ex alumnos también pueden resultar útiles. Pregunte a esos contactos a quién enviar su currículum e información de contacto si surge un empleo.

Actualice su información.

No. 4: Rehaga su currículum

Si recientemente perdió un trabajo, es posible que tenga un currículum desactualizado. Puede que sea el momento de empezar de cero. Es posible que desee obtener ayuda profesional o consultar ejemplos en línea. El nuevo estilo de currículum es breve y va al grano. Debe dar ejemplos específicos de cómo ayudó a sus antiguos empleadores a tener éxito. También debe tener un aspecto profesional y estar bien organizado.

No. 5: Practique la entrevista

Las entrevistas de trabajo definitivamente pueden poner nervioso a cualquiera. Lo hará mejor si se prepara con anticipación. Escriba algunas de las preguntas que podría esperar, como: “¿Por qué quiere este trabajo?”, “¿Por qué cree que está calificado para el?”, y “¿Cuáles son sus mayores fortalezas y debilidades?”. Luego, pídale a un amigo o familiar de confianza que le ayude a prepararse revisando la lista de preguntas con usted. Preparar respuestas reflexivas de esta manera puede ayudarle a hablar con mayor claridad y confianza durante una entrevista real.

No. 6: Haga las preguntas correctas

Durante una entrevista, un potencial empleador escucha no solo cómo responde a las preguntas, sino también qué tipo de preguntas hace. Sus preguntas pueden decir cuán está interesado en el trabajo y si comprende las responsabilidades y expectativas del mismo. Lea sobre la empresa antes de la entrevista visitando su sitio web para no hacer preguntas que ya hayan sido respondidas ahí. Haga preguntas como: “¿Cuáles son las cosas más importantes que debo hacer para tener éxito en el trabajo en mi primer año?”.

Dé seguimiento a su reunión con una nota.

No. 7: envíe una nota de agradecimiento

Ha entrado por la puerta y los buenos modales le ayudarán a mantenerla abierta. Enviar una nota de agradecimiento escrita a mano, o incluso un correo electrónico de agradecimiento, dentro de los dos días posteriores a la entrevista, le ayudará a mantenerse en la mente del empleador y en la carrera.