Workers’ rights guide released
Guía de los derechos de los trabajadores

Workers’ rights guide released

National Immigrants Day was formally recognized by Congress and signed in 1987 by President Ronald Reagan, who wrote of those who would venture from another country to make new lives in the U.S.: “That welcome is America’s welcome, which has ever beckoned millions upon millions of courageous souls to this land of freedom, justice, and opportunity.”

“Immigrants have always brought great gifts to their new home on these shores – the gifts of hardiness and heart, of intellect and hope,” continued Reagan, recalling the Founding Fathers and their contributions. “Two hundred years ago, immigrants were among the framers of a Constitution for these United States. They knew what they were about, for they began that charter of liberty and limited government with the words, ‘We the People,’ and created what a future President named Lincoln would call ‘government of the people, by the people, for the people.’”

Thirty-seven years later, New York City Comptroller Brad Lander has timed the release of his office’s new Immigrant Workers’ Resource Guide to coincide with October 28^th.

Every worker – no matter her or his immigration status – has rights.

To ensure that all immigrant workers have access to critical information on workplace safety and fair wages, among other concerns, Lander, together with his office’s Bureau of Labor Law, has issued the comprehensive tool. It is intended to inform all workers of the labor protections to which they are entitled under city, state and federal law to help thwart negligence or abuse.
“For over 400 years, generations of immigrants have shaped what it means to be New Yorkers—from the words we speak, the foods we eat, the music we celebrate, to the neighborhoods we cherish,” said Lander in a statement. “Yet unique challenges—such as language barriers, immigration status, and unfamiliarity with New York City’s services and protections—make it harder for exploited immigrant workers to access information and assert their rights in the workplace. I am proud to release this guide to serve as an informational roadmap for workers, community leaders, advocates, and service providers to better understand the protections available to immigrant workers across New York City.”

Though the Comptroller’s Bureau of Labor Law enforces prevailing wage laws for construction workers on public projects, building service employees on properties receiving state tax benefits, and certain workers under city contracts, many immigrant workers are unaware of the labor protections to which they are entitled and can be vulnerable to unscrupulous practices or predatory employers.

Previous analyses by Lander’s office, for example, revealed instances in which millions of dollars were owed to workers as well as that a third of New York City’s workforce, disproportionately composed of non-citizen immigrants and Latino workers, labored outdoors for prolonged intervals in challenging environments.

“Our office is deeply committed to enforcing and expanding labor protections for immigrant and low-wage workers through litigation, legislation, policy initiatives, outreach, and education,” said Claudia Henríquez, Director of Workers’ Rights. “Our goal is to ensure that all New York City workers, including immigrants, know their rights to bargain for fair and safe workplaces. We hope that the Immigrant Workers’ Resource Guide will provide them with the tools and resources they need to protect themselves and thrive.”

Some of the guide’s features include:

• The Workers’ Bill of Rights, a comprehensive overview of labor laws and protections, created as a result of local legislation passed in November 2023 and sponsored by New York City Council Member Shahana Hanif, which mandated the city to compile worker protection laws and require that they be made accessible to workers.
• A directory of organizations that offer immigrant workers support in areas such as workforce development, legal assistance, and education.
• A section on Deferred Action for Labor Enforcement (DALE), a federal program that provides temporary immigration relief to non-citizen immigrant workers who experience or witness labor violations and support labor agencies’ investigations into such violations.
• A sample timesheet to help workers track their hours and document employer details.

The guide will be available in multiple languages online and distributed via community outreach programs, worksites, and partner organizations across the city.
If you would like to have your organization listed in the Immigrant Workers’ Resource Guide, please fill out the form here: https://t.ly/1fwSu.
Read the digital version of the Immigrant Workers Resource Guide at https://t.ly/mghI0.

Guía de los derechos de los trabajadores

El Día Nacional del Inmigrante fue reconocido formalmente por el Congreso y suscrito en 1987 por el presidente Ronald Reagan, quien escribió sobre quienes se aventuraban desde otro país a hacer una nueva vida en Estados Unidos: “Esa bienvenida es la bienvenida de los Estados Unidos, que siempre ha atraído a millones y millones de almas valientes a esta tierra de libertad, justicia y oportunidades”.

“Los inmigrantes siempre han traído grandes regalos a su nuevo hogar en estas costas: los regalos de la fortaleza y el corazón, del intelecto y la esperanza”, continuó Reagan, recordando a los padres fundadores y sus contribuciones. “Hace doscientos años, los inmigrantes estaban entre los redactores de una Constitución para estos Estados Unidos. Sabían lo que se traían entre manos, pues iniciaron esa carta de libertad y gobierno limitado con las palabras ‘Nosotros, el pueblo’, y crearon lo que un futuro presidente llamado Lincoln llamaría ‘el gobierno del pueblo, por el pueblo y para el pueblo'”.

Treinta y siete años después, el contralor de la ciudad de Nueva York, Brad Lander, ha programado la publicación de la nueva Guía de recursos para trabajadores inmigrantes de su oficina para que coincida con el 28 de octubre.

Todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio, tienen derechos.

Para garantizar que todos los trabajadores inmigrantes tengan acceso a información fundamental sobre seguridad en el lugar de trabajo y salarios justos, entre otras cuestiones, Lander, junto con la Oficina de Derecho Laboral de su oficina, ha publicado esta herramienta tan completa. Su objetivo es informar a todos los trabajadores de las protecciones laborales a las que tienen derecho en virtud de la legislación municipal, estatal y federal para ayudar a prevenir negligencias o abusos.

“Durante más de 400 años, generaciones de inmigrantes han dado forma a lo que significa ser neoyorquino, desde las palabras que decimos, los alimentos que comemos, la música que celebramos, hasta los barrios que amamos”, dijo Lander en un comunicado. “Sin embargo, retos únicos, como las barreras lingüísticas, el estatus migratorio y el desconocimiento de los servicios y protecciones de la ciudad de Nueva York, dificultan que los trabajadores inmigrantes explotados tengan acceso a la información y hagan valer sus derechos en el lugar de trabajo. Me enorgullece publicar esta guía para que sirva como mapa informativo para que los trabajadores, líderes comunitarios, defensores y proveedores de servicios comprendan mejor las protecciones disponibles para los trabajadores inmigrantes en toda la ciudad de Nueva York”.

Aunque la Oficina de Derecho Laboral del contralor hace cumplir las leyes de salario prevaleciente para los trabajadores de la construcción en proyectos públicos, para los empleados de servicios de construcción en propiedades que reciben beneficios fiscales estatales y ciertos trabajadores bajo contratos de la ciudad; muchos trabajadores inmigrantes desconocen las protecciones laborales a las que tienen derecho y pueden ser vulnerables a prácticas sin escrúpulos o a empleadores abusivos.

Análisis previos de la oficina de Lander, por ejemplo, revelaron casos en los que se debían millones de dólares a los trabajadores, además de que un tercio de la mano de obra de la ciudad de Nueva York, compuesta desproporcionadamente por inmigrantes no ciudadanos y trabajadores latinos, trabaja a la intemperie durante intervalos prolongados en entornos difíciles.

“Nuestra oficina está profundamente comprometida con el cumplimiento y la ampliación de las protecciones laborales para los inmigrantes y los trabajadores de bajos salarios a través de litigios, legislación, iniciativas políticas, difusión y educación”, dijo Claudia Henríquez, directora de Derechos de los Trabajadores. “Nuestro objetivo es garantizar que todos los trabajadores de la ciudad de Nueva York, incluidos los inmigrantes, conozcan sus derechos a la hora de negociar lugares de trabajo justos y seguros. Esperamos que la Guía de recursos para trabajadores inmigrantes les proporcione las herramientas y recursos que necesitan para protegerse y prosperar”.

Entre las características de la guía se encuentran:

• La Carta de Derechos de los Trabajadores, una visión global de las leyes y protecciones laborales, creada como resultado de la legislación local aprobada en noviembre de 2023 y patrocinada por la concejal de Nueva York Shahana Hanif, que ordenó a la ciudad recopilar las leyes de protección de los trabajadores y exigir que sean accesibles para ellos.
• Directorio de organizaciones que ofrecen apoyo a los trabajadores inmigrantes en áreas como desarrollo de la mano de obra, asistencia legal y educación.
• Una sección sobre la Acción Diferida para el Cumplimiento de la Ley Laboral (DALE, por sus siglas en inglés), un programa federal que ofrece ayuda temporal a los trabajadores inmigrantes no ciudadanos que sufren o son testigos de violaciones laborales y apoya las investigaciones de las agencias de empleo sobre dichas violaciones.
• Un modelo de ficha de control de tiempos para ayudar a los trabajadores a hacer un seguimiento de sus horas y documentar los datos del empleador.

La guía estará disponible en línea en varios idiomas y se distribuirá a través de programas de divulgación comunitaria, centros de trabajo y organizaciones asociadas de toda la ciudad.
Si desea que su organización aparezca en la Guía de recursos para trabajadores inmigrantes, por favor, complete este formulario: https://t.ly/1fwSu.
Lea la versión digital de la Guía de recursos para trabajadores inmigrantes en https://t.ly/mghI0.