Wage win Victoria salarial
Wage win
Story by Gregg McQueen
They’re lovin’ it.
On Wed., July 22, New York’s Wage Board voted to approve a $15 minimum wage for fast-food workers in chain restaurants.The state’s acting labor commissioner, Mario Musolino, has 45 days to act on the wage board’s recommendation. He is expected to accept it.
The wage increase would apply to workers in fast-food restaurants with 30 or more locations, and affect an estimated 200,000 employees in New York State.
It would be phased in over a three-year period in New York City, where the cost of living is higher, and six years elsewhere in the state.
The increased hourly wage for fast-food workers represents a raise of more than 70 percent over the state’s current minimum wage of $8.75 per hour.
According to the wage board’s recommendation, the first phase of the increase would take effect on December 31, when the minimum wage for affected workers would leap from $8.75 to $10.50 in New York City and to $9.75 in other areas.
The pay increase for fast-food employees does not apply to workers in other industries.
However, the state’s current minimum wage will increase to $9 for all workers at the end of 2015.
Fast-food franchise owners have said that the increase to a $15 minimum wage unfairly singles out their industry and could force them to raise menu prices and cut employee hours or staffing, while labor activists charge that the focus on the fast-food industry is justified because of its high numbers of low-wage workers.
The state’s three-member wage board was established in May, at Governor Andrew Cuomo’s request, to offer recommendations on fast-food worker pay.
The board has the power to recommend wages for a particular industry or job, allowing Cuomo the ability to enact an industry-specific wage increase while essentially sidestepping the New York State Legislature, which would need to approve a pay hike affecting all New York hourly workers.
In early 2015, the Legislature rejected Cuomo’s proposal to increase New York City’s overall minimum wage to $11.50 and $10.50 for elsewhere in the state.
Local elected officials weighed in on the fast-food hourly wage increase.
“A $15 minimum wage is worth much more than $15 an hour,” said Councilmember Ydanis Rodriguez. “Those fifteen dollars can a pay for a mother’s food or a family’s rent and peace of mind. Those fifteen dollars can buy New York’s working families a brighter future.”
Yet Rodriguez stressed the need to dramatically raise the minimum wage for all state hourly workers, not just those in a certain industry.
“We don’t need a $15 minimum wage for the sake of any person or group in particular,” he said. “We need a $15 minimum wage for every person.”
Victoria salarial
Historia Por Gregg McQueen
Les encanta.
El miércoles 22 de julio, la Junta de Salario de Nueva York votó para aprobar un salario mínimo de $15 dólares para los trabajadores de la industria de la comida rápida en los restaurantes de cadena.
El comisionado laboral del estado, Mario Musolino, tiene 45 días para actuar sobre la recomendación de la Junta de Salario. Se espera que la acepte.
El incremento salarial se aplicaría a los trabajadores en los restaurantes de comida rápida con 30 o más ubicaciones, y afecta a unos 200,000 empleados en del estado de Nueva York.
El aumento se daría de forma progresiva a lo largo de un período de tres años en la ciudad de Nueva York, donde el costo de vida es más alto, y seis años más en otras partes del estado.
El aumento del salario por hora de los trabajadores de comida rápida representa un incremento de más del 70 por ciento sobre el salario mínimo actual del estado de $8.75 dólares por hora.
De acuerdo con la recomendación de la Junta de Salario, la primera fase del aumento entraría en vigor el 31 de diciembre, cuando el salario mínimo para los trabajadores afectados daría un salto de $8.75 dólares a $10.50 en la ciudad de Nueva York, y a $9.75 en otras áreas.
El incremento salarial para los empleados de la comida rápida no aplica a los trabajadores en otras industrias.
Sin embargo, el salario mínimo actual estatal se incrementará a $9 dólares para todos los trabajadores a finales de 2015.
Los propietarios de franquicias de comida rápida han dicho que el aumentar el salario mínimo a $15 dólares señala injustamente a su industria y podría obligarlos a subir los precios del menú y a recortar las horas de los empleados o del personal, mientras que los activistas sindicales denuncian que el enfoque en la industria de la comida rápida se justifica debido a sus altos números de trabajadores con salarios bajos.
La Junta estatal de Salarios de tres miembros fue establecida en mayo, a petición del gobernador Andrew Cuomo, para ofrecer recomendaciones sobre la remuneración de los trabajadores de la industria de la comida rápida.
La Junta tiene el poder de recomendar salarios para una industria o trabajo en particular, permitiendo a Cuomo promulgar un aumento salarial específico de la industria, mientras que en esencia esquiva la legislatura del estado de Nueva York, que tendría que aprobar un aumento salarial que afecte a todos los trabajadores por hora de Nueva York .
A principios de 2015, la Asamblea Legislativa rechazó la propuesta de Cuomo de aumentar el salario mínimo general de la ciudad de Nueva York a $11.50 dólares y a $10.50 en otras partes del estado.
Los funcionarios locales electos sopesaron el aumento salarial en la industria de la comida rápida por hora.
“Un salario mínimo de $15 dólares vale mucho más que $15 dólares por hora”, dijo el concejal Ydanis Rodríguez. “Esos quince dólares pueden pagar los alimentos de una madre o el alquiler de un familiar o un poco de tranquilidad. Esos quince dólares pueden lograr que las familias trabajadoras de Nueva York compren un futuro mejor”.
Sin embargo, Rodríguez hizo hincapié en la necesidad de aumentar drásticamente el salario mínimo para todos los trabajadores por hora del estado, no sólo los de un determinado sector.
“No necesitamos un salario mínimo de $15 dólares por el bien de una persona o de un grupo en particular”, dijo. “Necesitamos un salario mínimo de $15 dólares para cada persona”.
