No New Yorker should be exploited
Ningún neoyorquino debería ser explotado

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No New Yorker should be exploited

An open letter to workers

By Scott Stringer

You may be entitled to prevailing wages, regardless of immigration status.

Dear New Yorker,

As many of you may know, my office enforces state and local prevailing wage laws.

That means that if you have done construction work on a New York City public work project or have been employed in a building service job through a city contract or in a building with an affordable housing property tax exemption, then you may be entitled to prevailing wages and benefits, regardless of your immigration status.

Often, workers are unaware that our office has collected money on their behalf. Other times, the workers are afraid to come forward because of fear of retaliation by their employer or because of their immigration status. If you believe you were underpaid on a City-funded job – no matter who you are, or where you’re from – let us know.

We work to recoup unpaid wages with interest, and we collect money for workers regardless of their immigration status or whether they still live in New York City or have moved to another state or country.

Because informed workers are their own best advocates, my office has started a new initiative to fine contractors that fail to provide written notice to their employees of their right to receive prevailing wages and benefits. Workers that know their rights are less likely to be exploited by unscrupulous employers.

Scott Stringer.

Since taking office in 2014, we have assessed more than $28 million against City contractors in unpaid prevailing wages with interest and penalties, returned more than $13.5 million to workers, and barred over 50 contractors who took advantage of workers from State and City public work contracts.

And we’ve done it because people came forward. No New Yorker should be exploited, and no New Yorker should be illegally underpaid, regardless of their immigration status. Together, we can make an honest day’s pay for an honest day’s work a reality on City-funded jobs.

Workers who believe they may have been underpaid on City-funded jobs can call the Comptroller’s Labor Law hotline at 212.669.4443, send in inquiries via email to laborlaw@comptroller.nyc.gov or check the Comptroller’s website at on.nyc.gov/2PhiJdo.

Scott Stringer is the Comptroller of the City of New York.

Ningún neoyorquino debería ser explotado

Carta abierta a los trabajadores

Por Scott Stringer

Puede tener derecho a los salarios vigentes, independientemente de su estatus migratorio.

Estimado neoyorquino:

Como muchos de ustedes saben, mi oficina hace cumplir las leyes salariales vigentes, tanto estatales como locales.

Eso significa que, si usted ha realizado trabajos de construcción en un proyecto de obras públicas de la ciudad de Nueva York o ha sido empleado de un servicio de construcción a través de un contrato de la ciudad o en un edificio con exención de impuestos de propiedad de vivienda asequible, entonces puede tener derecho a los salarios vigentes y beneficios, independientemente de su estatus migratorio.

A menudo, los trabajadores no saben que nuestra oficina ha recaudado dinero en su nombre. Otras veces, los trabajadores tienen miedo de presentarse por temor a represalias por parte de su empleador o por su estatus migratorio. Si cree que recibió un sueldo bajo en un trabajo financiado por la Ciudad, sin importar quién sea o de dónde sea, infórmenos.

Trabajamos para recuperar los salarios no pagados con intereses, y recaudamos dinero para los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio o de si todavía viven en la ciudad de Nueva York o se han mudado a otro estado o país.

Debido a que los trabajadores informados son sus mejores defensores, mi oficina ha comenzado una nueva iniciativa para multar a los contratistas que no notifiquen por escrito a sus empleados sobre su derecho a recibir los salarios y beneficios vigentes. Los trabajadores que conocen sus derechos tienen menos probabilidades de ser explotados por empleadores sin escrúpulos.

Scott Stringer.

Desde que asumí el cargo en 2014, hemos tasado más de $28 millones de dólares a contratistas de la ciudad en salarios prevalecientes no pagados con intereses y multas, devolvimos más de $13.5 millones a los trabajadores y hemos vetado a más de 50 contratistas que se aprovecharon de los trabajadores a través de contratos de obras públicas estatales y municipales.

Y lo hemos hecho porque la gente se presentó. Ningún neoyorquino debería ser explotado, y ningún neoyorquino debería ser ilegalmente mal pagado, independientemente de su estatus migratorio. Juntos, podemos hacer que el pago de un día honesto por un día honesto sea una realidad en obras financiadas por la ciudad.

Los trabajadores que creen que pueden haber sido mal pagados en obras financiadas por la ciudad pueden llamar a la línea directa de la Ley del Trabajo del contralor al 212.669.4443, enviar sus consultas por correo electrónico a laborlaw@comptroller.nyc.gov o visitar el sitio web del contralor en nyc.gov/2PhiJdo.

Scott Stringer es el contralor de la ciudad de Nueva York.