New Apprenticeship Program
Nuevo programa de aprendizaje
New Apprenticeship Program
Applications are now open for a new apprenticeship program aimed at connecting New Yorkers to skills needed to fill employer demands. ApprenticeNYC is the first program from the city’s investment of $5 million to create 450 apprenticeships in the industrial, health, and tech industries over the next three years. Nine local manufacturing businesses, partnering with the city’s Department of Small Business Services (SBS) and New York City Economic Development Corporation (NYCEDC), will provide participants with limited or no prior experience, with paid, full-time apprenticeships as computer numerical control (CNC) machinists. After the 18-month long program, apprentices will continue their full-time employment as a CNC machinist. A CNC machinist is a high-tech industrial position producing machined parts and, after four years of experience, can make an average salary of $25 per hour.
ApprenticeNYC is now accepting applications through April 14th for its first cohort of 15 participants. The program, which is led by SBS, is part of the “New York Works” plan to create 100,000 jobs with good wages over the coming decade.
“As the economy becomes increasingly tech-focused, so must New Yorkers’ skill sets,” said Gregg Bishop, SBS Commissioner. “With ApprenticeNYC, we’re ensuring that New Yorkers have the tools they need to fill in-demand jobs in the advanced manufacturing industry.”
“As we continue to build an economy for the future, we must continue to connect New Yorkers with forward-looking skills and opportunities,” said NYCEDC President and CEO James Patchett. “This initiative will equip New Yorkers with modern skills and open the door for a good-paying career in an industry that’s growing.”
Nine leading local manufacturing businesses have signed on; they include:
- Altronix
- Boyce Technologies, Inc.
- GAL Manufacturing, LLC
- Architectural Grille.
- Lee Spring
- Linda Tool & Die Corp.
- Magellan Aerospace New York, Inc.
- Rosco Vision Systems
- Wiggby Precision Machine Corp
ApprenticeNYC will begin in May with nine weeks of hands-on skills training that covers the basics of being a CNC machinist to include machine operation, shop math, blueprint reading, and safety. Participants will also learn soft skills including communication, critical thinking, and problem solving. Employers will then provide participants with another 69 weeks of on-the-job training. Apprenticeship wages will start at $15 per hour with a series of pay increases throughout the training.
Interested New Yorkers should visit nyc.gov/apprenticenyc or call 311 to learn more and register to attend a required information session on April 16th, 2018. This is an entry-level program; prior experience and formal education are not required to participate.
Nuevo programa de aprendizaje
de SBS.
Las solicitudes están abiertas para un nuevo programa de aprendizaje destinado a conectar a los neoyorquinos con las habilidades necesarias para satisfacer las demandas de los empleadores. ApprenticeNYC es el primer programa de inversión de la ciudad de $5 millones de dólares para crear 450 formaciones en los sectores industrial, salud y tecnología en los próximos tres años. Nueve empresas manufactureras locales, en asociación con el Departamento de Servicios para Pequeños Negocios (SBS, por sus siglas en inglés) y la Corporación de Desarrollo Económico de la ciudad de Nueva York (NYCEDC, por sus siglas en inglés), proporcionarán a los participantes con experiencia previa limitada o ninguna, formaciones pagadas y de tiempo completo como maquinistas de control numérico computarizado (CNC). Después del programa de 18 meses de duración, los aprendices continuarán su empleo de tiempo completo como maquinistas de CNC. Un maquinista CNC es una posición industrial de alta tecnología que produce piezas manufacturadas y, después de cuatro años de experiencia, puede generar un salario promedio de $25 dólares por hora.
ApprenticeNYC está aceptando solicitudes hasta el 14 de abril para su primera cohorte de 15 participantes. El programa, dirigido por SBS, forma parte del plan “New York Works” para crear 100,000 empleos con buenos salarios durante la próxima década.
“A medida que la economía se enfoca cada vez más en la tecnología, también lo hacen las habilidades de los neoyorquinos”, dijo Gregg Bishop, comisionado de SBS. “Con ApprenticeNYC, nos aseguramos de que los neoyorquinos cuenten con las herramientas que necesitan para ocupar puestos de trabajo demandados en la industria de manufactura avanzada”.
“A medida que continuamos construyendo una economía para el futuro, debemos continuar conectando a los neoyorquinos con habilidades y oportunidades prospectivas”, dijo James Patchett, presidente y director general de NYCEDC. “Esta iniciativa equipará a los neoyorquinos con habilidades modernas y abrirá la puerta a una carrera bien remunerada en una industria en crecimiento”.
Nueve empresas líderes locales de manufactura se han inscrito; que incluyen:
- Altronix
- Boyce Technologies, Inc.
- GAL Manufacturing, LLC
- Architectural Grille.
- Lee Spring
- Linda Tool & Die Corp.
- Magellan Aerospace New York, Inc.
- Rosco Vision Systems
- Wiggby Precision Machine Corp
ApprenticeNYC comenzará en mayo con nueve semanas de capacitación práctica que cubre los aspectos básicos de ser un maquinista CNC para incluir el funcionamiento de la máquina, matemáticas de taller, lectura de planos y seguridad. Los participantes también aprenderán habilidades interpersonales que incluyen comunicación, pensamiento crítico y solución de problemas. Los empleadores luego proporcionarán a los participantes otras 69 semanas de capacitación en el trabajo. Los salarios de aprendizaje comenzarán en $15 por hora con una serie de aumentos salariales a lo largo de la capacitación.
Los neoyorquinos interesados deben visitar nyc.gov/apprenticenyc o llamar al 311 para obtener más información e inscribirse para asistir a una sesión de información requerida el 16 de abril de 2018. Este es un programa de nivel inicial; no se requiere experiencia previa ni educación formal para participar.
