New protections for freelancers
Nuevas protecciones para los trabajadores independientes

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New protections for freelancers

Andrea Sears | New York News Connection

Freelance workers and independent contractors in New York City now have added protection from people who don’t pay.

The Freelance Isn’t Free Act went into effect on Monday.

The new app can put freelancers in touch with attorneys.

The new app can put freelancers in touch with attorneys.

More than a million New Yorkers work as freelancers, and according to Caitlin Pearce, Director of Member Engagement for the Freelancers Union, more than 70 percent have been cheated out of pay they’ve earned at an average of $6,000 a year.

“With this law, clients who hire freelancers will have to use a contract, will have to pay within 30 days, and if they pay their freelancers late then they’re going to be facing a host of different types of penalties,” she explains.

Penalties can include double damages and attorney fees. The Freelancers Union hopes the law becomes a model for other cities and states around the country.

The New York City Department of Consumer Affairs (DCA) will be assisting freelancers who are having problems getting paid. And as Pearce points out, the definition of “freelancer” in the law is quite broad.

“As long as you’re working for yourself and you’re a 1099er and you’ve been doing more than $800 worth of work over the course of four months, the law would apply to you,” she adds.

The number of workers in “alternative work arrangements” has risen.

The number of workers in “alternative work arrangements” has risen.

Between 2005 and 2015, the percentage of American workers in “alternative work arrangements” increased from 10.1 percent to almost 16 percent.

Pearce adds that it’s often hard to find legal help to collect relatively small amounts of money, so the Freelancers Union also has launched a new smartphone app to put freelancers in touch with a team of 30 attorneys.

“So if someone is having a nonpayment issue, they can just come to us, and download our app, and connect with one of our lawyers,” she says.

The phone app and more information is available on the web at freelancersunion.org.

Nuevas protecciones para los trabajadores independientes

Andrea Sears | New York News Connection

Los trabajadores independientes y los contratistas independientes en la ciudad de Nueva York ahora tienen protección agregada de gente que no paga.

La Ley el Trabajo Independiente no es Gratuito entró en vigor el lunes.

Más de un millón de neoyorquinos trabajan como independientes y, según Caitlin Pearce, Directora de Participación de Miembros del Sindicato de Trabajadores Independientes, más del 70 por ciento han sido engañados por el pago que han ganado en un promedio de $6,000 dólares al año.

Union members celebrated the bill’s passage.

Los miembros del sindicato celebraron el pasaje del proyecto de ley.

“Con esta ley, los clientes que contraten a trabajadores independientes tendrán que usar un contrato, tendrán que pagar dentro de 30 días, y si pagan a sus trabajadores independientes tarde, enfrentarán una serie de tipos diferentes de penas”, explica .

Caitlin Pearce is the Director of Member Engagement.

Caitlin Pearce es la Directora de Participación de Miembros.

Las sanciones pueden incluir dobles daños y honorarios de abogados. El Sindicato de Trabajadores Independientes espera que la ley se convierta en un modelo para otras ciudades y estados de todo el país

El Departamento de Asuntos del Consumidor (DCA, por sus siglas en inglés) de la Ciudad de Nueva York, ayudará a los autónomos que están teniendo problemas para recibir su pago. Y como señala Pearce, la definición de “trabajador independiente” en la ley es bastante amplia.

“Mientras trabajes para ti y seas un 1099 y hayas estado ganando más de $800 dólares de trabajo en el transcurso de cuatro meses, la ley se aplicaría a ti”, añade.

Entre 2005 y 2015, el porcentaje de trabajadores estadounidenses en “arreglos de trabajo alternativo” aumentó de 10.1 por ciento a casi 16 por ciento.

Pearce añade que a menudo es difícil encontrar ayuda legal para recolectar cantidades relativamente pequeñas de dinero, por lo que el Sindicato de Trabajadores Independientes también ha lanzado una nueva aplicación de teléfonos inteligentes para poner a los independientes en contacto con un equipo de 30 abogados.

“Así que si alguien está teniendo un problema de no pago, puede venir con nosotros, descargar nuestra aplicación, y conectarse con uno de nuestros abogados”, dice.

La aplicación de teléfono y más información está disponible en la web en freelancersunion.org.