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Done deal

CUNY faculty, staff vote to ratify new union deal

The faculty and staff of the City University of New York (CUNY) will finally have a long-awaited pay raise.

A new union contract was ratified on August 4 by the Professional Staff Congress (PSC), the union representing CUNY’s faculty and staff members.

The agreement will bring a 10.41 percent salary increase, the first pay raise in six years, to more than 25,000 employees, along with a signing bonus and back pay.

“PSC members have never worked harder for a contract,” said PSC President Bowen.

“PSC members have never worked harder for a contract,” said PSC President Bowen.

The deal also features longer appointments for adjunct faculty members, improved benefits and a provision so full-time faculty can restructure teaching loads to ensure time for academic research and student mentoring.

More than 94 percent of voting members ratified the new contract, said PSC President Barbara Bowen.

“PSC members have never worked harder for a contract,” said Bowen. “Thanks to our militant membership the union was able to secure funding for back pay and wrest substantial gains out of CUNY management. A 94 percent vote for ratification demonstrates that an overwhelming majority of members know that the contract they fought for will make a real difference in their professional lives and in their ability to serve CUNY students.”

A tentative contract deal was reached on June 16, but first needed to be approved by union members, as well as CUNY’s board of trustees, which accepted the contract on June 27.

The deal drew praise from Governor Andrew Cuomo, who took flak from both PSC members and CUNY students and officials for threatening to unload nearly $500 million of CUNY’s budget from the state’s balance sheet and transfer it to the city’s.

“I applaud the Professional Staff Congress for approving the contract,” said Cuomo in a statement. “Both CUNY and the Professional Staff Congress should be commended for working in good faith to reach an agreement that is truly equitable for everyone involved. With these negotiations now in the past, both parties can move forward and work to expand educational

“The contract will also improve CUNY’s competitiveness for talent at all levels,” said Chancellor James Milliken.

“The contract will also improve CUNY’s competitiveness for talent at all levels,” said Chancellor James Milliken.

opportunity for all New Yorkers and develop the next generation of leaders that will carry this state forward.”

The August 4 ratification by the PSC officially averts a threatened strike to kick off the fall semester, and brings a years-long, publicly fought battle between the union and CUNY to a close.

“I am very pleased that the faculty and staff of The City University of New York represented by the Professional Staff Congress have voted overwhelmingly to ratify the agreement that their representatives and the university had reached through lengthy and ultimately productive negotiation,” said CUNY Chancellor James B. Milliken. “With this vote and the June 27 approval of the University Board of Trustees, CUNY is now in a position to provide much-needed pay increases to all of our organized faculty and staff. The contract will also improve CUNY’s competitiveness for talent at all levels.”

In addition to the PSC, CUNY now has contracts in place with five other unions: District Council 37 and its affiliated locals, the International Brotherhood of Teamsters, Local 237, Service Employees International Union, New York State Nurses Association, and Motion Picture Projectionists, Video Technicians, Theatrical Employees and Allied Crafts, International Alliance of Theatrical and Stage Employees, Local 306.

  • Gregg McQueen

Trato hecho

Facultad de CUNY, empleados votan para ratificar nuevo contrato de la unión

Historia por Gregg McQueen

La facultad y empleados de la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY, por sus siglas en inglés) finalmente tendrán el tan esperado aumento de sueldo.

Un nuevo contrato de la unión fue ratificado el 4 de agosto por el Congreso de Empleados Profesionales (PSC, por sus siglas en inglés), la unión representando a la facultad de CUNY y los empleados.

El acuerdo traerá un 10.41 por ciento de aumento salarial, el primer aumento en seis años, a más de 25,000 empleados, junto a un bono y pago retroactivo.

El trato también presenta citas más largas para miembros adjuntos de la facultad, beneficios mejorados y una provisión para que la facultad a tiempo completo pueda reestructurar cargas docentes para asegurar tiempo para investigación académica y tutoría de estudiantes.

“PSC members have never worked harder for a contract,” said PSC President Bowen.

“Los miembros de PSC nunca han trabajado tan duro por un contrato”, dijo Bowen presidente de PSC.

Más del 94 por ciento de los miembros con derecho a voto ratificaron el nuevo contrato, dijo la presidente de PSC, Barbara Bowen.

“Los miembros de PSC nunca han trabajado tan duro por un contrato”, dijo Bowen. “Gracias a nuestra membresía la unión pudo asegurar fondos para pagos retroactivos y arrebatarle ganancias sustanciales de la gerencia de CUNY. Un 94 por ciento de votos por ratificación demuestra que una abrumadora mayoría de los miembros saben que el contrato por el cual lucharon hará una verdadera diferencia en sus vidas profesionales y en su habilidad de servir a los estudiantes de CUNY”.

Se llegó a un contrato tentativo el 16 de junio, pero primero tenía que ser aprobado por los miembros de la unión, como también la junta de síndicos de CUNY, la cual aceptó el contrato el 27 de junio.

El acuerdo atrajo alabanzas por parte del gobernador Andrew Cuomo, quien tomó fuego tanto de los miembros de PSC y estudiantes de CUNY, como de oficiales por amenazar un corte de $500 millones del presupuesto de CUNY de la hoja de balance del estado y transferirlo a la ciudad.

“Felicito al Congreso de Empleados Profesionales por aprobar el contrato”, dijo Cuomo en una declaración. “Tanto CUNY como el Congreso de Empleados Profesionales deberían ser alabados por trabajar de buena fe para alcanzar un acuerdo que es realmente equitativo para todos los envueltos. Con estas negociaciones ahora en el pasado, ambas partes pueden seguir adelante y trabajar para ampliar una oportunidad educativa para todos los neoyorquinos y desarrollar la nueva generación de líderes que llevará este estado hacia delante”.

La ratificación del 4 de agosto por PSC oficialmente evita una amenaza de huelga para inaugurar el semestre de otoño, y cierra una larga batalla de años entre la unión y CUNY.

“Estoy bien contento de que la facultad y empleados de la Universidad de la Ciudad de Nueva York, representada por el Congreso de Empleados Profesionales, haya votado abrumadoramente para

“The contract will also improve CUNY’s competitiveness for talent at all levels,” said Chancellor James Milliken.

“El contrato también mejorará la competitividad de CUNY”, dijo el Canciller James Milliken.

ratificar el acuerdo que sus representantes y la universidad habían alcanzado a través de una larga y finalmente productiva negociación”, dijo James B. Milliken, canciller de CUNY. “Con este voto y la aprobación del 27 de junio de la Junta de Síndicos de la Universidad, CUNY ahora está en una posición de proveer los tan necesitados aumentos salariales a toda nuestra facultad y empleados. El contrato también mejorará la competitividad para talentos en todos los niveles”.

Además de PSC, CUNY ahora tiene contratos con otras cinco uniones: Consejo de Distrito 37 y sus locales afiliadas, ‘International Brotherhood of Teamsters’, Local 237, la Unión Internacional de Empleados de Servicio, Técnicos de Video, Empleados Teatrales y ‘Allied Crafts’, Alianza Internacional de Empleados Teatrales y de Escenario, Local 306.

  • Gregg McQueen